ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-31029551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エネルギー・情報・通信・サービス・物流・金融など幅広い領域に おいて、お客様のニーズに応じてソフトウェアの開発や運用・保守 を担当していただきます。 具体的には… ◎インフラ系の業務システムのテスター ◎ソフトウェアの開発・改修 ◎Ｗｅｂシステムの開発・改修 ＊使用言語：Ｃ＃、ＪＡＶＡ等 ＊業務委託先での就業もあります（福岡市内） ＊学歴不問・ブランク不問 ＊在宅勤務可 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【テスター】■何らかのＩＴ実務経験（１年以上）
★ＪＳＴＱＢ資格者は採用面で優遇 【ＰＧ・ＳＥ】■ＩＴエンジニア経験（実務経験１年以上） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＜歓迎するスキル・経験＞ ■社内ＳＥの経験 ■Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｊａｖ ａ、Ｐｙｔｈｏｎ等 ※Ｊａｖａ経験は浅くても育てます！ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区
※業務委託先での就業もあります（福岡市内）
※在宅勤務可 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
能力・経験により賃金決定
入社２年目から年に１回昇級・２回賞与あり |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ［在宅勤務について］ 勤怠管理：ＷＥＢ上の勤怠表にて管理 通信機器：ノートパソコン貸与 通信費用：１日につき２００円支給 ■当社では、社員一人ひとりの考えを大切にしています。 ■月１回はミーティングと食事会（自由参加／費用は会社負担） を設け、社員同士の交流も大切にしています。 ■経験やスキルはもちろんですが、人柄・意欲を重視しています。 ■フラットな社風なので、みんなでＴｅａｍｓで相談したり、 つい愚痴っちゃったり。。。 ■ＩＴや仕事が好きな社員が多く、情報交換会や勉強会をすること もあります。 ■経験が浅い方からベテランまで、どうぞお気軽にご応募下さい！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 主に情報・通信・サービス物流に関するソフトウェアの開発及び保 守、ウェブシステムの開発及び保守の事業 |
| メッセージ | ◆多彩なプロジェクトでスキルアップ◆ まずは、あなたのスキルや経験を詳しく教えてください。当社で扱 うのは大手企業からの案件が多く、仕事の幅が広いため、あなたの 能力を存分に発揮できる仕事にきっと出会えるはずです。 テスターの案件からスタートし、ベテランエンジニアのもと技術を 学びながら、ゆくゆくはＳＥ・ＰＧとして着実に成長可能。やりが いを感じながら仕事に取り組めますよ！ ◆さまざまなことに挑戦できる社風です◆ 当社では、社員一人ひとりの考えを大切にしています。あなたの意 見やアイデアを反映させながら、クライアントの良きパートナーと して活躍できる、仕事のしやすい環境です。 月１回はミーティングと食事会（自由参加／費用は会社負担）を設 け、社員同士の交流も大切にしています。それぞれの得意分野を活 かして、社員が講師を務める研修も実施。学びに対して前向きな社 員が多いのも大きな特長です。 ◆経験やスキルはもちろんですが、人柄・意欲を重視しています。 「成長したい」という前向きな気持ちがあれば、経験が浅い方でも 大歓迎！ご応募お待ちしています。 |
この求人に似ている求人
未経験から正社員/年間休日120日/未経験可・育成枠採用・ゲームエンジニア・ゲームテスター・デバッガー
ベンタス株式会社 - 福岡市 博多区
|
|
手厚い研修/年間休日120日/ゲーム開発エンジニア・未経験可
株式会社プロジェクトトリガー - 福岡市 博多区
|
|
未経験から始めるアプリ・ゲーム開発エンジニア
株式会社Revive - 福岡市 博多区
|
|
未経験から正社員/年間休日120日/未経験から手に職つけるWEBプログラマー
株式会社グローリー - 福岡市 博多区
|
|
未経験から正社員/年間休日120日/SNSサービス開発エンジニア
株式会社LASSET - 福岡市 博多区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-31029551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
