ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-30255952
- 採用人数：7人
- 掲載開始日：11月14日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
通年採用（人数は年間の数）
|
| 仕事の内容 | 未経験で入社された方は新人研修専門事業を展開しているグループ 企業社内でＩＴ基礎研修（４ヶ月）を受講いただきます。 このため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 新人研修終了後は、企業向けのシステム開発（業務系システム、 Ｗｅｂアプリ等）に従事していただきます。 プロジェクト作業や恒久的に開催している社内研修で経験と能力を 養い、顧客企業のビジネス課題をＩＴで解決します。 主な開発技術はＪａｖａ、Ｄａｔａｂａｓｅ、ＡＷＳですが プロジェクトにより多くの技術を必要とします。 また、ＳＥだけではなくプロジェクトマネージャーとして 実行予算計画からお任せする仕事も多くあります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＷｉｎｄｏｗｓのＯＳ操作、Ｅｘｃｅｌ操作 ※趣味レベルでも問題ありません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都千代田区
業界未経験入社の場合は４カ月の研修のため、「東京都新宿区荒木
町１３ー３５ユニゾンビル」が就業場所となります。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生倶楽部に加入しています。レジャー・グルメ・育児・介 護など、様々なサービスを利用することができます。 ・インフルエンザ予防接種補助（健康保険組合） ・資格取得受験費用の全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●新人ＳＥ研修（期間４ヶ月） →ソフトウェア開発業務未経験者対象 ●社内研修 →課題棚卸、業界理解、自らの立ち位置を確認 ●キャリアアップ研修（毎月１回開催） →キャリアアップを希望する全社員対象 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児・介護・看護等、短時間勤務や在宅勤務との併用を希望する状 況については、随時相談に応じます。離職せずにキャリア形成を継 続できるよう支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙所を設置しておりますが通常勤務時間帯（９時～１８時） は利用できません。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ●選考について 「書類選考→適性試験（筆記試験）→採用面接」の順で 選考を行います。 ●未経験者採用について 中小ＩＴ企業の多くは新人研修期間を十分に用意することが できません。たとえば基礎知識が不十分のままエンジニア業務を 開始した場合、技術の根幹部分を理解しないまま日々の業務に 追われるケースが想定され、キャリア構築に問題が生じることが 懸念されます。 弊社の研修はしっかりフルタイムで４カ月間、お給与を受け取り ながら学習する環境が用意されております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 金融・流通・通信等の企業向け業務アプリケーションの開発・運用 を手掛けています。昨今はサービス業向けのシステムを一括受注す る等、エンドユーザー向けサービスも拡大中です。 |
| メッセージ | ◆具体的な事業内容 ・顧客課題解決に向けたモダナイゼーション／マイグレーション →創業から培ってきた業務ノウハウとシステム構築・運用実績を ベースに、新技術を活用したデジタル変革を顧客と共に推進。 ・業務領域に応じたデジタルソリューションサービス →経営課題の解決に寄与するソリューションや、顧客ビジネスを 成長させるために必要なソリューションを顧客に対して 提案・導入・支援する。 ◆会社の特徴 ２０２４年にユニゾン・ホールディングス傘下となりました。 これによりホールディングス機能（営業・採用・育成など）の他、 技術者や技術ナレッジのリソース活用が可能となりました。 まさに飛躍のタイミングを迎えております。 ◆求める人物像 ・挑戦する気持ちを持ち続け、失敗を恐れずに実行する 行動力のある方 ・ＩＴ業界は頭脳労働であることを理解して 学習を一生涯継続できる方 ・自身の市場価値を常に意識し、自己目標に対して貪欲な方 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-30255952」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
