ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-22222951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月25日(56日前)
- 応募期限:5月31日(あと11日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ソフトウェア開発(客先常駐・受託開発) ・組込・制御系システム開発 ・大手SIer/ベンダーとの協業で大規模プロジェクトに参画 ・上流から下流までの全工程 ※経験スキルが最大限に活かせる役割やポジションでの活躍を期待 しています。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
プログラミング実務経験(言語は問いません)
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必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
280,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 同ビル1階に喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査を実施する場合あり |
特記事項 | 【人事制度】 ・中途採用の社員もハンデなく働ける人事制度で多くの転職者が 活躍中です。 ・全社員に占める中途採用者の比率:27% ・中途採用に占める管理職の比率:50% ・経験スキルを活かした案件や新技術・上流・PL/PMにも 挑戦できます。ぜひご相談ください。 【配属先の編成】 ・配属プロジェクトは、3~10名のチーム常駐で、単独常駐は ありません。 ・本人の希望や適性、スキル、通勤などを総合的に判断して決定 します。 ・エリアは、名駅、伏見、栄、刈谷の駅チカに集中しています。 【会社の特徴】 ・社員交流の場が多い(同期同年代会、全社BBQ大会など) ・エンジニアファーストの会社運営(社長が元SE) ・ワークライフバランス推進(定着率94%、転居を伴う転勤無、 社員還元型の給与水準など) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ソフトウェア開発(組込・制御系) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-22222951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。