ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-72101851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月20日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと68日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・講習会システムの運用・保守管理 ・IT機器などのセキュリティ対策 ・IT機器その他設備関係の管理 ・業務の習熟度合いに応じ一部労務管理・内部統制に係る業務を行 っていただく場合があります。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ITシステムの保守管理・運用などの業務に2年以上従事した方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 治療と仕事の両立支援制度を設けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 「雇止規定あり」 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 労働基準法等関係法令の普及・啓発事業 |
| メッセージ | 愛知労働基準協会は、昭和26年11月の設立以来、労働基準行 政の協力機関として労働基準法、労働安全衛生法等の普及促進、労 働災害の防止、労働福祉の向上等を目的とした事業を行っています 。 今回の求人は、当協会のシステム運用・保守管理、設備管理など に携わっていただく方を募集するものです。ITシステムの保守管 理・運用などの業務に一定期間(2年)従事された方は、ぜひご応 募ください。 なお、基本給などは、年齢・経験・能力等に応じ、決定させてい ただきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-72101851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
