ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-12000052
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（33日前）
- 応募期限：12月31日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 下記の業務に携わりたい方を募集いたします。 ・サーバの構築運用 ・トラブルの解決 システム上で発生したバグの改修 システム障害の復旧作業 不正アクセスの原因究明 ・システムの改善 データベースのチューニング バッチ処理 バックアップの検証と実施 システムのアップデート セキュリティパッチの検証と適用（変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＣＴスキル（基本情報技術者レベル）
Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘサーバの基本知識 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | システム開発、システム運用・保守、システムコンサルティングな ど情報処理サービスに関する事業を行っている。 派１３－３１０１３２ |
| メッセージ | 当社では、技術者の資質・能力向上のため、教育、研修に力を注い でいます。 また、社員のモチベーション並びに待遇の向上を図ると共に、会社 全体で共通の価値観、危機感、達成感を共有するため、何でも話し 合える会社です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-12000052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
