ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-03312651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■業務システムの開発・テスト プロジェクトにより作業場所が事業所以外になる事があります。 ◎「COBOL」又は「JAVA」又は「C」経験者 (C・C♯・COBOL・JAVA) (数年のブランクのある方歓迎!) << 6ヶ月後に正社員登用の可能性あり >> 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
COBOL又はJAVA経験者
(数年のブランクのある方歓迎) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Windowsの操作ができる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 | 静岡県藤枝市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
200,000円〜358,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定3回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | Eメールアドレスを必ず記載してください。 Eメールでやりとりをさせて頂きます。 |
特記事項 | *昇給、賞与は業績により支給予定 *賞与制度:制度あり、前年度実績なし *JAVA未経験の方でも JAVA研修会(藁塾)を隔月開催中です。 *ハローワーク紹介状を、必ず持参して下さい。 *Eメールアドレスを履歴書に記載してください。 |
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管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 志太地区に密着したシステム開発を行っています。 地元の人を中心に企業を運営します。 |
事業所の特記事項 | 定年後第二の人生の場にしてください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03312651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。