ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-08754951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月20日(10日前)
- 応募期限:12月31日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | ■業務システムの開発・テスト プロジェクトにより作業場所が事業所以外になる事があります。 ◎「COBOL」又は「JAVA」又は「C」経験者 (C・C♯・COBOL・JAVA) (数年のブランクのある方歓迎!) 「変更範囲:変更なし」 << 6ヶ月後に正社員登用の可能性あり >> | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | 必須 COBOL又はJAVA経験者 (数年のブランクのある方歓迎) | 
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 | 
| 必要なPCスキル | Windowsの操作ができる方 | 
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | あり(3ヶ月) 
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) | 
| 正社員登用 | あり ※過去3年間で正社員登用の実績:1名 | 
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 | 
| マイカー通勤 | 不可 | 
| 転勤 | あり 
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| 賃金 | 200,000円〜358,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
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|---|---|
| 昇給 | 
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| 賞与 | 
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額30,000円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
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| 就業時間 | 
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
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| 月平均労働日数 | 20.3日 | 
| 休憩時間 | 60分 | 
| 休日 | 
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| 年間休日数 | 121日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 | 
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | 該当者なし | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし | 
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| フルタイムの就業規則 | なし | 
| パートの就業規則 | なし | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用室設置 | 
| 選考方法 | 面接(予定3回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
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| 選考日時 | 随時 | 
| 応募書類等 | 
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考に関する特記事項 | Eメールアドレスを必ず記載してください。 Eメールでやりとりをさせて頂きます。 | 
| 特記事項 | *昇給、賞与は業績により支給予定 *賞与制度:制度あり、前年度実績なし *ハローワーク紹介状を、必ず持参して下さい。 *Eメールアドレスを履歴書に記載してください。 ◆JAVA未経験の方でも JAVA研修会(藁塾)を隔月開催中です。 | 
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| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) | 
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会社情報
| 従業員数 | 
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|---|---|
| 事業内容 | 志太地区に密着したシステム開発を行っています。 地元の人を中心に企業を運営します。 | 
| 事業所の特記事項 | 定年後第二の人生の場にしてください。 | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-08754951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



