ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-10231651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月24日(40日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | スポーツ施設・遊具メーカー向けの資材を輸入、卸販売する ・既存顧客フォロー(定期的に訪問し、お客様の要望ヒアリング) ・新規法人営業開拓(アプローチ・商談・契約) ・目的達成に向けて戦略的に営業活動を進めていく 取引先と長期的な関係を築く事 「変更範囲:変更なし」 「高齢者応援求人」 |
学歴 |
高専以上が必須
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必要な経験等 |
必須
法人営業経験必須・スポーツ、エクステリア資材であれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,600円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額800円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | その他(採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | PRは自己をPRできるものであれば何でも可 |
特記事項 | <採用後、就業条件に応じて各種保険は法定どおり加入予定> ・勤務状況により有給休暇は法令通り付与 ・面接はWebと対面の2回になります。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | (1)総合グラウンド(陸上・サッカー・テニス等)の建設関連資 材(2)道路舗装用材やエクステリア資材などの輸入・輸出卸販売 業務。環境に優しい商品開発にも注力しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-10231651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。