ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-40870251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月19日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 一昨年よりコレクションラインを開発し、新たなマーケット、顧客へ向けたPOPUP店舗の出店を拡大中です。新規出店オープニング対応、既存店舗の新規顧客獲得が主な業務となります。関東店舗(2~3店舗)担当スタッフの指導や教育、業務進捗の管理、目標達成のための戦略立案、問題解決、顧客対応など幅広い業務をこなします。運営状況を確認し、売り上げや客数、顧客満足度などの数値データを分析、経営戦略に基づき改善策を立案・実行、店舗の業務向上を目指します。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
アパレルでの店長/営業/エリアマネージャー/SV経験者レディースアパレルでの就業経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3箇月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有り
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勤務地 |
東京都渋谷区
首都圏直営店に出向く可能性あり
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜395,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 119日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ブースあり喫煙可能区域での業務なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし #23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 素材、デザイン、カラーにこだわったファッション製品(婦人服雑貨)の企画・製造・販売。大人のカジュアルを提供します。 |
メッセージ | 昨年より、リブランディングを図り、顧客や取引先へ自社の独自性を認識してもらうため、店舗運営・新規開拓営業を強化しています。現在、百貨店を中心に全国展開をしていますが、メディアの露出が増え、様々なタイプの商業施設からの出店オファーも多数ございます。「YACCOMARICARD」の新化を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-40870251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。