ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-05208451
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月1日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊食品スーパーの生鮮部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜）になります ・商品の加工、パック詰め、売り場作り、陳列、接客、販売 ・発注、棚おろし、売上・予算の管理、パートさんのシフト管理・ サポートなど ※青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部署を選択（面接にて）。 ※チーフ昇格時には役職手当および職務手当を支給。 ※勤務時間帯は店舗や特売日等により変わわる場合があります。 ※勤務する曜日により勤務時間帯が変わる場合があります。 ※各店（現在８拠点：佐世保市、松浦市、伊万里市、有田町） への転勤の可能性があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
希望する部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜）の３年以上の職務経験。
経験年数３年は目安として設定しております。最終的には面接にて 職務内容を確認させて頂きます。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ポップの印刷や発注作業、商品登録で簡単なパソコン操作がありま す。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市 長崎県松浦市 佐賀県伊万里市 佐賀県西松浦郡有田町 松葉屋各店（佐世保市、松浦市、佐賀県伊万里市、有田町）への転
勤の可能性があります。初めの配属地は居住地を考慮します。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
181,100円〜211,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １．書類選考 ２．適性検査 ３．面接 ※選考はＷＥＢ対応可能（要Ｅメールアドレス） |
| 特記事項 | ＊業務に慣れてきたら売り場作りをどんどんお任せしていきます。 ＊配属先は本人の経験・希望と面接の結果を基に決定します。 ＊基本給は応募者の職務能力・経験を基に決定します。 ＊チーフ就任の場合、習熟度に応じて 役職手当（８，０００～３５，０００円）および、 職務手当（４０，８６０～５３，２５０円）を支給します。 ※職務手当は３０時間分のみなし残業手当。超過分は別途支給。 ＊制服は会社からお貸しします（白衣等） ＊土曜日、日曜日、祝日の勤務があります。 ＊マイカー通勤できる方（繁忙期対応のため） ＊駐車場代は無料です（従業員駐車スペースあり） ＊従業員数は吉井店（本店）を表示してます。 外国人の方（留学生）は日本の４年制大学卒または院卒かつ日本語 能力試験Ｎ１合格の方が対象。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | スーパーマーケット 『ＭＰ』 |
| メッセージ | 松葉屋の社員は自社ペイ（まつばやエムスマートカード）のチャ ージボーナスが５％アップなど、普段のお買い物に便利な福利厚生 があります。 また、お子様（孫含む）がいらっしゃる方は入学式・卒業式、運 動会等の行事に関して積極的に有給休暇を取得するよう勧めたりな ど、子育て世代への支援も行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-05208451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
