ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-12146351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月12日(30日前)
- 応募期限:11月30日(あと49日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
後任募集
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仕事の内容 | 高齢者施設/商業施設/倉庫/食品工場施設等に関わる設計・PJ T管理業務の担当。 設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管 理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で す。 ・意匠設計(企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ) ・設計監理等 ・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成 ・社内他部門との打合せ(施主、行政、協力業) ※打合せ・現調等での外出時に運転あり 〔社用車〕軽・普通車 〔エリア〕神奈川県内 【変更の範囲】会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
(必須)S造・RC造等の非住宅の設計経験
(歓迎)ゼネコンでの設計経験 |
必要な免許・資格 |
二級建築士
必須 一級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | (必須)Word、Excel、PowerPoint CAD(主にJWCAD) (歓迎)Archicad、Photoshopなど |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
403,000円〜628,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◆有給休暇 入社日より初年度最大10日付与(入社月により変動) ◆借り上げ独身寮規程 上限3万円/5年間/35歳未満 ◆健康診断など 人間ドック(健康診断)差額費用負担/40歳以上 インフルエンザ予防接種費用 ◆永年勤続表彰、成人、還暦祝い ◆作業着、スマートフォン、ノートPC貸与 ◆半休制度、時間有給制度、健康診断特休取得制度 ◆余暇施設優待制度、食事補助制度 ◆交通費全額支給、環境手当(徒歩、自転車通勤時補助) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類送付は原則【Eメール】でお願いします。 |
特記事項 | 【福利厚生】 ・有給:入社日に付与(入社月により変動)毎年1月に一斉付与 ・半休制度、時間有給制度 ・健康診断:人間ドック費用負担(40歳より変更可) 被扶養者(配偶者)費用負担あり、健康診断特休半休取得制度 ・インフルエンザ予防接種代補助(被扶養者費用補助あり) ・永年勤続表彰制度(勤続10年毎に旅行贈呈) ・食事補助制度 ・余暇施設優待制度 ・入社準備金(社内規定あり)、引越し手当(社内規定あり) ・車・バイク・自転車通勤:応相談 【その他・補足事項等】 ・役職定年60歳、定年65歳、再雇用制度70歳まで1年単位 ・管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定の適用 除外(労働基準法第41条) ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 湘南エリアを代表する総合建築会社(ゼネコン)。建築事業、再生 事業、土木事業を手がけ、企画・設計・監理・施工を行っておりま す。 |
メッセージ | 今回は、役職定年を迎える部門長の後任として、設計部門をリー ドいただける方の募集です。 神奈川県内(多くは会社から1時間以内)が商圏のため転勤があ りません。 例えば湘南地域に暮らしている社員も多く、腰を据えて長く働き たい、子育てが落ち着いたので復帰したい、通勤距離を短くした い、という方、ぜひご検討ください。 大正2年の創業以来、湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療 施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や 河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける 総合建設業として事業を展開してきました。 「Aランクの設計施工会社」として県の認定を受け、国際規格 「ISO9001(品質)」、「ISO14001(環境)」 を取得するなど歴史の中で築き上げた信頼は誇りです。 「健康経営優良法人2025」、「WELL認証V2GOLD」 の取得など健康経営にも積極的に取り組んでいます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-12146351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。