ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-08130951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月2日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 飲食店の厨房やテナント施設での換気扇の取付工事など行っていま す。 未経験でも軽作業から丁寧に指導していくので大丈夫ですよ！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（三カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
256,800円〜385,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | その他（採用後、加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊各種保険は採用後に加入 ＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊バイク・自転車通勤可 ＊労働安全衛生法により１８歳未満の高所作業が禁止 |
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| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 建設業、主に空調配管設備工事を行っています。 |
| メッセージ | 作業員は２０～３０代の人たちばかりです！ やる気があれば学歴や経験は問いません。 一緒に技術を磨いて手に職をつけませんか？ まずはご応募ください！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-08130951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
