ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-08058951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月19日（53日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | システム開発におけるテスト設計・テストに携わっていただきます 。 【第二新卒の方も大歓迎】 ▼具体的な業務 ■テスト設計書作成、レビュー ■アプリケーションのテスト ■課題の解決（調査、対応） ■手順書などの作成 ［変更範囲］会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・ＩＴパスポート相当のスキル保有者
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | あれば尚可 ＪＳＴＱＢ認定テスト技術者資格保有者 ＩＴ検証技術者認定資格保有者 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
213,540円〜471,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずは書類選考を実施します。 |
| 特記事項 | ※ご不安な点がございましたらお気軽にご連絡ください。 ※書類選考を行いますので、まずは記載のメールアドレス宛に 書類をお送りください。選考通過後、京都事業所にて面接を実 施します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ベンダー系、オープン系問わず様々なインフラの設計構築および運 用を手掛けています。また物流・製造業・官公庁等幅広い業種の業 務系ソフトウェアの開発も行っております。派１３－３０１５７１ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-08058951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
