ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-28739251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（37日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇お客様の送迎・入浴・排泄・レクリエーション支援等 ＊１日のご利用者は１０名～最大１８名です。 介護度は平均１．５の比較的軽い方が多いです。 ＊送迎にはタント、ワゴンＲ等の軽自動車かキャラバンを使用しま す。 「業務の変更範囲；会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
デイサービスなどで一生懸命頑張ってきた経験を活かせる方優遇。
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり。
|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,080円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職前の本人スキルややる気を尊重し、安心して働ける様様々な面
からサポート。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休憩時に室外で喫煙。自家用車ある場合自家用車内 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊月に１回ミーティング（研修）を行っています。（１時間程度） ＊マイカー通勤時；駐車場無料 ＊就業時間に応じ各種保険に加入いたします。 ＊ぜひ見学にいらしてください。【事前見学可】 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も歓迎致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | デイサービス |
| メッセージ | １日１８名定員で機械浴無し。個浴のみの入浴支援です。少人数の お客様へのご支援の為、業務に追われるだけで１日を費やすのでは なく、しっかりお客様と関りが持てるデイサービスです。ぜひ見学 にいらして下さい。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-28739251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
