ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-05191451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者も職員も『やりたい』が叶えられる！ ・主な業務・・送迎・記録・入浴・調理等（当番制） ・上記に加えて事業所の運営に必要な事務（ＰＣでワード・エクセ ルの入力作業） ・デイサービス未経験でも大丈夫。 ・全員揃ってレク→やりません！ ・決められたスケジュール→ありません！！ ・『自立支援』『役割』『人との繋がり』の場面を作る仕事。 ・良いところも悪いところも受け入れ合って、面白く過ごす場所。 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン作業（ワード・エクセルの入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,200円〜261,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
お子様連れでの出勤は可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務別等級表を作成し、職務（役割）に応じて
基本給を決定します。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・法定福利厚生 ・交通費支給（上限あり）１５，０００円／月 ・研修・介護関連資格取得費用補助（全額） ・昼食代補助（デイで作った食事） ・お子様連れ出勤可 ・健康診断一般健診費用（全額） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（理念から介護全般にかかる内容を個別又 は 全体の場で伝えます） ・個々の職員のスキルアップに必要な研修随時 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業 ・育児短時間勤務制度（３歳まで） ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・子の看護休暇及び介護休暇 アルバイト・パートタイムの職員については、 お子さんの保育園の送り迎えや急なお休みに対する柔軟な シフト変更を行います。 扶養内勤務・時短勤務も実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 日程調整の上、事業所へお越しいただいて面接となります。履歴書 はその際にご持参いただけたらと思います。 選考時には、経験や資格等はもちろんみますがそれ以上に、話の聴 き方や話し方であったり、思いや考え方に重点を置いています。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | デイサービスおかげさん・訪問介護おかげさんの運営。 大津市にお住まいの高齢者に通所してもらったり、 自宅へ訪問することで生活に必要なサポートを行っています。 |
| メッセージ | 『あなたのおかげ、みんなのおかげ』 ～あなたの尊厳が守られる社会を目指して～ 上記理念のもと、（１）自立支援・役割（２）人との繋がり（３） 個をみることの３本を柱に支援を行っています。雰囲気を観てもら うと分かるのですが、「介護」らしくない事業所。 （特徴）～実際に働く職員の声～ ・利用者も職員も「やりたい」が叶う ・過ごし方も自由で急な外出をしたり、利用者の希望が叶えられる ・予定が決まってないので、過ごす中で活動が決まっていく ・固いルールがなく、自然体。１人で悩むことがない。急な休みに も 快く対応してもらえる。上司にも意見が言いやすい。 ・「ありがとう」がいっぱい。おかげさん精神。 ・子供の面倒もみてもらえる。 ・ポジティブ。１人の利用者のことを皆で考える。 ・利用者も職員も個性豊か。自分もそのままの自分でいられる。等 楽しい＋必要とされている職場です。是非一緒に働きましょう。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-05191451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
