ハローワーク川崎北の管轄
求人番号:14140-14052851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月19日(7日前)
- 応募期限:1月31日(あと66日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■利用者様の送迎 ■送迎前後の車椅子への移動や歩行時のサポート ■送迎車両(軽自動車・ミニバン)の清掃・給油等 ■所内の介護業務(体温計、血圧の測定、移動時の見守り一部介助 ) ■運動器具への案内、入浴補助業務。 パートアルバイト希望の方は運転業務のみも可。 変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 機能訓練指導員になるための資格(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセルへの打ち込み程度。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区
自転車・バイク通勤可能
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
今のところ該当者なし
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| 福利厚生の内容 | 有給休暇有。勤務後6カ月後10日付与。 研修、資格取得に関して補助有。(運転免許取得に関しては要相談 。) 週4日からの社会保険加入制度有。 月1日勤務から可能。(運転業務必須) 副業有。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後3か月の研修期間有。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 勤務日や勤務時間の相談の乗っております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地外の裏での喫煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | スタッフと力を合わせて楽しく働ける環境を作ってまいります。 WEB面接(ZOOM)可能 |
| 特記事項 | ■オンライン面接(ZOOM)可能です。スムーズな求職活動が可 能になります。 ■応募前の見学可能です。気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じ ることができます。 ■兼業・副業可能です ■しっかりオンオフが切り替えられるよう休憩室を設置しています ■インフルエンザ予防接種補助あります。 ■勤務時に感じた疑問やちょっとした質問もすぐ解消できる職場で す ■お引っ越しする際には引っ越し費用の一部補助ございます。 ■60歳以上の方も歓迎です。 #シニア ■仕事と子育て両立しやすい求人です。お子様の急な体調不良等に も対応いたします。 #マザーズ |
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| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 送迎業務、半日型デイサービスにての介護業務、運動補助等です。 弊社では要支援1から介護まで幅の広い利用者様がいらっしゃるの が特徴です。 |
| メッセージ | 弊社は小さな法人の為、スタッフ間のコミュニケーションが多いで す。 働いているスタッフの年齢も様々で20代から60代まで幅 広い人が働いております。その中で得意不得意の業務を連携しなが らお互いに補っていくことによって、職場の役割を決定しておりま す。 この度は送迎業務に関わるスタッフが育休のため、運転業務の出来 る人材を募集する運びとなりました。利用者様も素敵な人ばかりで 信頼関係もできております。 小規模のデイサービスですので、一人一人に目を向ける事の出来る 介護を行っていきたいと考えております。 そのために、働いている従業員が連携しコミュニケーションを多く とりながら働ける環境づくりに努めてまいりますので、お気軽に見 学や相談をしていただけると幸いです。 |
| 事業所の特記事項 | 利用者様とスタッフの信頼関係を築き、自発的に働け る職場を目指しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-14052851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
