ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-07519251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月6日（21日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【ケアワーカーとして高齢者の介護業務】 非常勤ケアワーカーを募集しています。 送迎やお風呂、お食事のお手伝いなど一般的な介護業務のほかに 日々のレクレーションなど皆様に楽しんで頂ける企画も行います。 ◇変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（平日９：３０～１５：３０） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | １９９５年より相模原中央区光が丘にてデイサービス事業を開始し ました。元々運営していた上溝保育園との併設で園児の姿を見なが ら過ごせます。 介護保険より前から開始となり、３０年近く皆様に愛されている施 設です。 少人数の職員と少人数のご利用者様だからこそ、共に過ごすことを 大切にたくさんの笑顔が見れるようお手伝いができるはず！！ 「ありがとう」この一言が力になります！！ ※勤務時間・曜日については、面接時応相談あり ※労働条件により加入保険、法定通り適用 ※通勤手当は通勤距離及び法人規定により支給 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の駐車場は自己確保になります ※短時間勤務でも月１０，０００円の処遇改善手当支給あり ＃光が丘 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法に基づくデイサービス事業を中心に、生活援助員派遣事 業などを行いながら、地域との交流をはかっている。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-07519251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
