ハローワーク春日井の管轄
求人番号：23170-06728451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと34日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時職員／有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■デイサービスの介護員 年齢を重ねても元気で楽しく過ごしていただきたい、そのためにご 本人ができなくなったことをお手伝いするお仕事です。 ■仕事の特徴 ご利用者様が生活の中で困っている、入浴や排せつ、食事、送迎な どの介助をします。／ご利用者様が体力づくりのために取り組まれ ているレクリエーションや機能回復訓練のお手伝いをします。／ご 利用者様とコミュニケーションをとっていただき、人とのふれあい を楽しんでいただきます。 ■仕事の魅力 ＊介護が必要な高齢者の笑顔を生み出す魅力的な仕事です！ ＊経験が無くても、手厚い指導で不安も解消！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトウエアはタッチパネル式で文字入力苦手な方でも操作可 能です。ご利用者様の体温や血圧の入力、一日の様子を打ち込みま すが、携帯のメールが打てれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
愛知県小牧市
市役所と同じ通りに面し、小牧山のすぐ東にあります。ボランティ
アや福祉関係者が集まる総合福祉センターの２階にあります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
169,012円〜216,156円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 当会は人財育成に力を入れており、社会保険労務士と 顧問契約をし、月１回研修を行っています。また、県 や県社協などの外部研修、専門職のスキルアップのた めの研修にも参加していただいています。ご自身で参 加希望の研修があればお申し出いただくことも可能で す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と育児や介護の両立ができるように育児・介護休業制度を設け ています。 育児や介護があってもちゃんと仕事が続けられるよう、休みを取っ ていただいたり、所定労働時間を短縮して働くことができます。 事業所全体で育児や介護を応援しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※原則敷地内禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類を事前送付してください。 |
| 特記事項 | ◆求人条件の補足 ＊資格に応じて時給の金額が変わりますので、上位資格を取った場 合は時給がアップします。 ＊キャリアアップシステムにより業務評価を行います。 ＊育児介護休業規程が整備してあります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場があります。 ＊契約更新：勤務状況等により原則更新しています。 ＊無資格者で採用となった場合は入社後に介護職員初任者研修を受 講していただきます。（資格取得支援制度あり） ※勤務日数や勤務開始日はご相談にのらせていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日井公共職業安定所（ハローワーク春日井） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者や障がい者等の相談対応や、サロンや見守り活動などの地域 福祉・ボランティア活動の支援、ヘルパーやデイサービスを行い、 福祉の総合力を活かして地域福祉の推進に取り組んでいます。 |
| メッセージ | ◆職場の様子と育成方針 ※入社月はご相談にのります。 ＊私たちの職場は、高齢者の笑顔を生み出す職場です。職員一人ひ とりがいろいろなアイデアを出し合い、楽しみながらレクリエーシ ョンや創作活動を考えています。 ＊「地域への参加と貢献を通じて助け合い、支え合いのネットワー クをつくります」という経営理念のもと、仕事に主体的に取り組み 、チームワークを重視できる人材を育成します。 ＊初めての方でも一人にひとりずつ育成担当がつき、丁寧に指導さ せていただきますのでご安心ください。 ＊公的な機関であり、市民からの期待も大きい職場です。 ◆メリハリのある働き方 ＊子育て中の若い職員も複数おり有給休暇も取りやすい職場です。 ＊令和２年度から処遇改善交付金を活用し、賞与や年度ごとの昇給 額として支給しています。 ◆将来を見据えた働き方に ＊正規職員登用制度：子育てが一段落したり、もっと責任のある仕 事をしてみたい方にはご利用いただけます。 ＊資格取得支援制度：これから資格を取って専門的に仕事をしたい 方、何かの資格を取って生活を潤したい方の補助制度です。 ◎応募前の見学・体験歓迎です！お気軽にお申し出ください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-06728451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
