データエントリーオペレーター／本社 - 事業所名非公開（ID：13070-13253561）のハローワーク求人- 東京都世田谷区

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外（契約社員）
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	◎世田谷、本社での勤務で下記業務を行います。・損害保険データの入力業務　（イメージ入力、帳票入力）・スポット入力　※漢字は、ＫＩＳ連想入力方式。（カンテック可）　機種：ＥＭ２０１０「変更範囲：変更なし」
学歴	不問
必要な経験等	必須連想漢字入力によるデータ入力経験者。または、スーパーバイザー経験者尚可。上記経験によるブランクが５年以上不可。
必要な免許・資格	免許・資格不問
必要なPCスキル	ＫＩＳ連想入力（カンテック可）経験者。入力経験者（保険申込書の入力、名刺入力、アンケート入力など）
年齢	不問
試用期間	あり（６ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：なし
勤務地	東京都世田谷区
マイカー通勤	不可
転勤	なし

給与、手当について
賃金	188,190円〜191,250円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 188,190円〜191,250円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項・月額＝時給×２０．４日×７．５Ｈ・スーパーバイザー手当￥１０，０００／月・サブバイザー手当￥５，０００／月賃金形態時給1,230円〜1,250円
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績なし
通勤手当	実費支給（上限あり）月額20,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 5日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 9時00分〜17時30分特記事項就業時間は場合により時間相談可。連想入力経験者の方は、月末月初の期間限定可能。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期ひっ迫時等は、１日７．５時間、５回を限度として、１ヶ月　６０時間、年６００時間までできる。
月平均労働日数	20.4日
休憩時間	115分
休日	休日土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週
年間休日数	120日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・会員制リゾートホテル会員・ＪＢＳビジネスサポート株式会社会員特典利用可能・東京商工会議会員特典利用可能・親睦会
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
両立支援	・エントリー部は、１００％女性の職場のためここ数年毎年育休を取得している。・子育て支援については、時短勤務等が可能。
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	適性検査

求人に関する特記事項
特記事項	１　過去３年以内に損害保険入力経験のある方は、出勤日や出勤　時間応相談可。２　繁忙期は、４月～６月中旬、９月末～１０月初旬、３月３　キーパンチャーとしての経験がある方。ブランクが５年以上は　不可ですが経験が長い方はご相談下さい。　＊更新回数に係る更新上限なし＊お昼以外の休憩時間は稼働時間として計算されます。（実働７．５時間）＊雇用条件により、正社員登用の可能性あり。＊年間のストローク数により時給アップします。　＃２３区

本求人の管轄
管轄ハローワーク	渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）

従業員数	企業全体 53人就業場所 32人（うち女性：17人、パート：7人）
事業内容	・データ入力　／　イメージ入力　／　ＯＣＲ入力・システム開発及びｗｅｂコンテンツ企画・ＲＦＩＤソリューションなど
メッセージ	・お昼以外の休憩時間は稼働時間として計算されます。・時短有給取得可能。（１時間単位）・タイムカードの集計は、１分単位で計算されます。・当社は、Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言により有給休暇の取得を　推奨しています。・法令に準ずる、年１回の健康診断を実施。・繁忙期は、４月～６月中旬、９月末～１０月初旬、３月。・当社の業務内容は下記アドレスへ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔａｉｓｅｉ－ｅｎｇ．ｃｏ．ｊｐ・雇用条件により、正社員の途あり。・年間のストローク数により時給アップします。・正社員の途あり

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13070-13253561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。