ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-24975351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月10日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 不動産に関するあらゆる情報をデータ化し、お客様のビジネス発展 に貢献することを目的とし設立致しました。 データオペレーションマネージャーとして、データ入力・管理から オペレーション構築・改善等幅広く業務に携わっていただきます。 【業務内容】 データ確認・入力業務におけるオペレーション構築・改善・運用・ 進捗管理、エスカレーション対応、データオペレーションチームの マネジメント、オペレーターの勤怠管理・採用サポート・育成サポ ート、関係者へ向けた報告書作成、上司となるマネージャーや現場 ＳＶとセンター管理・運営 ＊変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
コールセンターや事務センター等でリーダーのご経験がある方
架電に対して抵抗がない人 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔスキル初級以上（四則演算・ＳＵＭ関数など） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,333円〜291,666円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | オフィスビルをはじめとする商業用不動産を対象とした データの収集、分析、管理を行いインターネットを利用した各種サ ービスを展開しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-24975351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
