の管轄
求人番号：20141-02724051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：9月12日（50日前）
- 応募期限：11月30日（あと29日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○ハンバーガーの調理、ドリンク類の製造、レジ打ち、接客、 店内清掃など店舗運営を行っていただきます。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊入社後１時間程度のオリエンテーションがあります ＊仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については面接時に詳しく ご説明いたします ＊接客がお好きな方を歓迎します！ ☆子育て支援求人併用☆ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１００時間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 長野県茅野市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,061円〜1,327円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜23時30分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ○採用内定後及び採用後、食品衛生のため定期的に検便検査を 実施します。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 ○２２時以降の１８歳未満の就労禁止 ○定年退職後、まだ働く事ができるシニアの方！生涯現役を応援 します。接客業の経験のある方は応募可能です。 ◎通勤手当に関しては、会社の規定により決定支給いたします。 【子育て支援求人】 ・学校、家庭の行事やお子様のお迎えの時間に合わせた働き方が できます。仕事と子育ての両立ができる子育て応援企業です 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | オリジナリティあふれるメニューと、味に徹底的にこだわったモス バーガーの各商品の調理を担当していただきます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-02724051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
