ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-02476351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月14日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 光計測機器（露出計、カラーメータ）の機器開発 ・カラーメーター及び関連機器のハードウエア開発 ・既開発機器の生産維持対応 又は 防犯カメラの機器開発 ・委託先と連携してのカメラ及び関連機器の設計開発 （仕様、開発計画、評価計画立案） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・コミュニケーション能力・的確な技術文書執筆能力（日本語）・
電気回路設計に関する知識を有する事・光学測定機器、防犯カメラ 及びその関連機器の知識を有する事 |
| 必要な免許・資格 |
ＴＯＥＩＣ（４７０点～）
必須 （英語）中級レベルあれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 【必須】Ｗｏｒｄ、ＥＸＣＥＬ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ中級レベル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
埼玉県新座市
西武池袋線大泉学園駅からバス「都民農園セコニック」バス停下車
徒歩３分。 テレワーク可。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
233,500円〜414,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、財形貯蓄、法人向け福利厚生クラブ 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 露出計、光学式マーク読取装置（ＯＭＲ）、記録計、粘度計、監視 カメラ等自主開発製品の製造販売、事務機器等の受託生産及び上記 を行うグループ会社の経営管理ならびに不動産賃貸 |
| メッセージ | ■１９５１年の設立以来培ってきた「オプト・メカトロニクス技術 」を核に、世界中のカメラマンから愛用頂いている露出計や国内ト ップブランドのＯＭＲ（光学式マーク読取装置）等の光学応用製品 の開発・製造・販売を手掛けています。また、大手電機メーカーか らの委託による事務機器をはじめとする受託生産を行っています。 ■自主開発製品では、ニッチな市場でもＮｏ．１として誇れる製品 をひとつでも増やすことで、セコニックの企業価値向上を目指して います。 ■納入実績／受託先 光計測機器：照明メーカー、カメラメーカー、大学研究室、博物 館 等 受託生産：医療機器メーカー、事務機器メーカー ■社風 ・どの部署も少数で業務を行なっている為、各人がリーダーシップ を発揮しながら、様々な業務を担うことになり、早期の成長ができ る環境です。 ・平均勤続年数・・・１９．４年 離職率が低く、長く落ち着いて 働いている社員が多い会社です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02476351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
