ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-01554861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月15日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊法人向けバーチャル内覧サービス「ミセルバ」の制作業務を担当 します。＊営業が受注した案件を引き継ぎ、現地での空間撮影、撮影データ をもとにしたコンテンツ構成の設計、Ｗｅｂ上での実装まで一連 の制作業務を行います。＊案件に応じて、アルバイトや業務委託スタッフへの作業依頼や進 行管理も担当していただきます。＊入社後はＯＪＴを通じて業務を習得し、将来的には制作チームの 中核メンバーとして活躍していただく想定です。＊仕事内容の変更範囲：法人が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築・不動産領域に興味があり、法人向け業務やＩＴ・Ｗｅｂサービスに関心がある方を歓迎します。
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（メール、Ｇｏｏｇｌｅドキュメント等）ができ、かつ新しいツールに対する抵抗感がない方を歓迎します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
京都府京都市左京区
在宅勤務
毎週金曜日のみ、事業所への出社が原則必須となります。
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可【フレックスタイム制】 ＊清算期間１か月 ＊清算期間内の総労働時間：８時間×期間内所定労働日数【在宅勤務（テレワーク）について】 ＊ＰＣは会社から貸与します ＊通信費は自己負担となります ＊在宅勤務（テレワーク）社員の実績：あり ＊勤怠管理：オンラインシステムで管理 ＊サポート・相談体制：マイクをつないで常時ツールで対応でき る体制を整えております ＊毎週金曜日のみ、事業所への出社が原則必須となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 主に製造業向けに保有施設の３Ｄスキャン、バーチャル化を行う。顧客の事業課題に合わせたバーチャル内覧の企画、制作、運用支援まで一貫提供。 |
| メッセージ | 当社は、空間をデジタル化し、建築・不動産・製造業などの現場に新たな価値を提供するサービスを展開しています。本募集では、案件の制作実務を担っていただくメンバーを募集しています。入社後は、撮影やコンテンツ制作の実務を通じて、業務の流れや当社サービスへの理解を深めていただきます。少人数の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、業務の進め方についても柔軟に相談しながら決めていく風土があります。経験やスキルに応じて、制作だけでなく、業務設計や外部スタッフのマネジメントなど、役割を広げていくことも可能です。勤務形態については、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れ、無理なく長く働ける環境づくりを重視しています。まずは有期雇用からのスタートとなりますが、業務への適性や本人の希望を踏まえ、正規雇用への転換も検討しています。新しい分野に前向きに取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-01554861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
