ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-78217951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月1日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと85日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 1.保守サービス:PC、サーバー、ネットワーク、周辺機器など IT機器全般の点検や修理をお客様先に伺い実施。2.導入サービス:お客様に伺い機器の設置やインストールなど。 また、複数人で作業する場合、リーダーは進捗管理や作業指示 お客様との調整など。3.運用:コール業務、コールセンター運用支援など。※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ITパスポート
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコンの操作。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
192,700円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額36,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) オフィス外に喫煙スペースを設けています。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・資格取得に注力をしており、当社推奨資格を受験する場合、 参考書の支給、受験料の補助(合格した場合)、 難易度に応じた資格手当の支給(毎月の給与内)等があります。・永年勤続表彰等、各賞の表彰制度があります。・エンジニアとしてキャリアアップできる環境が整っています。 (外部研修・OJT等) 技術スキルだけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルの 向上もできる環境です。・初年度の有休休暇取得日数は最大14日です。・事前連絡の上、履歴書、職歴ある方は職務経歴書、紹介状を 郵送してください。書類到着後5日程度で連絡します。・求人内容について気になること、疑問点等ありましたら お気軽に採用担当までご連絡ください。 弊社ホームページからもお問合せいただけます。※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | IT全般に関わる仕事です。サーバー、ネットワーク機器の提案、販売、構築、導入、保守などの一連のサービスの提供やインフラ、ソフトウェア、運用に関わる人材の提案を行っています。 |
| メッセージ | 社員から良く聞くのが「明るく相談しやすい人がたくさんいる」その筆頭になっているのは社長はじめ役員の方たちなのです。社員に声をかけて和気あいあいしている姿が当たり前の光景です。コミュニケーションを大切にする姿勢は会社全体に浸透しています自然とチームワークが成り立ち、円滑な人間関係が構築できます。入社後必要な業界知識、専門スキル取得のために研修があります。研修後も先輩と一緒に実際の現場で一緒に行動します。そのあとは基本的には1人で業務を行ないますが、常に近くに先輩がおりもし何か分からないことがあっても、すぐに相談できますので安心してください。当社は社員の成長こそ会社の成長に直結していると考えています。だからこそ、社員への投資は決して惜しみません。資格取得の受験料補助もあります。取得すれば手当もあります。さらにスキルアップした分は、きちんと給与に反映されます。初年度の有給休暇は最大14日。永年勤続表彰等の制度もあります |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-78217951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
