ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-04799851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 旋盤・フライス盤で精密加工に挑戦しませんか？わからないことは 先輩社員（百戦錬磨社員たち）が丁寧に指導します！技術を磨いて 金属加工のプロを目指してください！ ☆旋盤・フライス盤（汎用：ＮＣ＝７：３）を適性に応じて担当 〇研削盤 ・自社製品（自動計測機、超仕上盤）の部品や測定治具の加工 ・最終工程（外注品の微調整もあり） ●旋盤・フライス盤 ・自社製品（自動計測器、超仕上盤）の部品や測定治具の加工 ・その他業務として、面取りや部品検査 ※職務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル／ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月（場合によって６ヵ月））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府池田市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上社宅制度あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所有（利用時間制限有） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■職場の様子や働き方 ＊冬は比較的暖かく、夏場も過度な暑さはありません （現在、冷風機の設置を計画中） ＊受注量にも依りますが、業務過多でないときは１７時に退社して います ＊工場内では他部署のメンバーとの距離も近いため、わからないこ とは聞きやすい環 境です ＊マイカー・マイバイク通勤可能 ＊完全週休２日制なので、プライベートも充実させれます！ ■昼食について ＊近所に、おしゃれなカフェなどはありませんが（ローソンはあり ます）、毎日の日替わりお弁当が３００円で食べれます。おいしく 、ボリュームもあります！ ■社員紹介 ＊若手から熟練スタッフまでまんべんなく在籍しております。 ■近隣施設 ＊パンのアウトレット、コーヒー豆屋さん、お菓子のアウトレット などがあります（自転車で５分程度の距離） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 精密測定機械・工作機械製造販売業 |
| メッセージ | ◆有給休暇 入社３ヶ月経過時１０日 最高付与日数２０日 夏季有給取得奨励期間 ２日～３日 傷病特別休暇 ３日／年（有給） 介護休暇 ５日／年（有給） 子の看護休暇 ５日／年（有給） ＊有給休暇について 当社では有給休暇が取得しやすい環境を整備しています。 昨年実績では、有給休暇消化率が８７％を超えています。 ◆当社では年に１回、全従業員で『Ｄ－Ａｗａｒｄ』を開催してい ます。自分を成長させ、会社を良くしていくために期待される行動 をした社員に報いる報奨金制度です。入社年次に関係なく、自身の 取組みを社内に展開することができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-04799851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
