ハローワーク下松の管轄
求人番号:35080-01681451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ユーザーからの、自動車の整備、修理、車検の依頼の受付、整備ス ケジュールの作成、納車の工程全般を実施及び管理する仕事です。 ユーザーのほとんどは下松市、光市、周南市の方です。自動車整備 士と打ち合わせをして、ユーザー目線で仕事を進めていただきます 。 ただ単に会社から仕事を振られるのではなく、入庫の段階から生産 性や効率を重視した工程作りに参加できるところが、当社のサービ スフロントの特徴です。 慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、未経験の方でも心配 はいりません。納車や引取業務及び運輸支局への持ち込みなども担 当していただきますので、車の運転が好きな方でしたら尚良いです 。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
自動車業界に関心又は、業務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 山口県下松市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 92日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
国家1級自動車整備士、国家自動車検査員、の有資格者に職務給制
度を適用します。 |
復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場
合に復職する制度を採用しています。 |
福利厚生の内容 | ・社会保険制度有(雇用、労災、健康、厚生年金)・通勤手当支給 (就業規則による)、・マイカー通勤可・制服貸与制度有・定年延 長制度有(70歳まで)・再雇用制度有(70歳まで)・国家資格 取得支援制度有(自動車整備士、車体整備士)・損害保険募集人資 格取得支援制度有(営業職、事務職)・自動車整備振興会主催技術 系研修制度有 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 整備士 年間 1週間程度 営業、事務職 年間 1週間程度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 出産のための両立支援として、産前休業(出産予定日の6週間前か ら仕事を休める制度)、産後休業(出産の翌日から8週間の休み) 、など有。 介護のための両立支援として、介護休暇制度(介護などの必要があ る日について仕事を休める制度)、法定時間外労働の制限(残業時 間に一定の制限を設ける制度)など有。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外と工場内に喫煙場所を設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 試用期間中の労働条件は正規雇用の場合と同じです。試用期間の必 要がないと会社が判断した場合には、予定より早く切り上げること もあります。 職場見学も歓迎です。お気軽にお電話ください。 変更範囲:変更なし |
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管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所(ハローワーク下松) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 自動車の車検、修理、点検、整備、板金塗装業。 新車、中古車の販売業。自動車保険の販売業。 自動車部品、エクステリア用品の販売業。 |
メッセージ | 当社は1969年創業の老舗自動車整備工場です。中国運輸局長よ り優良自動車整備事業者として認定された二種整備工場です。また 、近年は、環境にやさしい優良事業場として表彰を受けた他、働き 方改革にも積極的に取り組み、社員のワークライフバランスを重視 した事業運営を心掛けています。社員からは、アプリを使ったスケ ジュール管理などによって、無駄な打ち合わせや残業が少ないこと で、仕事がやりやすいと評価をいただいています。また自分の思い 描いたように作業の工程がすすみ、完成すると仕事が面白いと感じ る、自分の仕事でユーザーからありがとう、という言葉をもらうと やりがいを感じる、という言葉を社員からいただいています。少し でも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。新し い仲間を心からお待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-01681451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。