ハローワーク阿南の管轄
求人番号：36050-01121251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ホテルにおいて、夜間のフロントクラーク業務を行って頂きます。 ・フロントでの接客全般 ・電話応対（予約受付、インフォメーション） ・パソコンを用いての事務（伝票処理など） ・館内、館外の巡回 ・その他、付随するフロント業務全般 《変更範囲：なし》 ＊社員登用あり |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）の基本操作及び通常入力（ローマ字 入力）出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
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| 勤務地 | 徳島県阿南市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・勤務日数、所定労働時間数は応相談 ・週所定労働時間にあわせて、各種保険、年次有給休暇は法定通り の加入、付与 ・年２回ルートインホテルズで利用できるホテル優待券支給あり ・制服は弊社より支給 （Ｙシャツ、ブラウスは自前準備必要） ・契約更新は毎年１２月３１日 ・定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による ・雇止めの制度あり （６５歳を迎えた最初の月末が定年退職日となります。） |
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| 管轄ハローワーク | 阿南公共職業安定所（ハローワーク阿南） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び 旅行企画全般 |
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阿南店アシストカウンター - 徳島県 阿南市
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36050-01121251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
