ハローワーク小田原の管轄
求人番号:14070-01659451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月7日(63日前)
- 応募期限:5月31日(あと22日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○お客様のお出迎えお見送り,館内におけるお客様のご案内 ○売店におけるお土産の販売 ○フロントカウンター・客室・ロビー・ラウンジでの接客 ○顧客との打合せ・フロント係の業務オペレーションの 管理と改善活動 〇業務実績KPIに向けた施策の思案と実践 〇担当部門における事業予算達成に向けた具体的な施策の 思案&実施&改善 〇フロント係の業務オペレーションの改善活動 ○お客様の車の移動 ○社用キャラバンによる従業員の寮の送迎 ○その他当館フロント係に付随する業務 変更範囲:ホテル内業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
フロント又は接客経験(概ね3年以上)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | 必須条件:Word,Excel,タブレット操作 歓迎条件:PowerPointによる成果物作成 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
269,932円〜329,829円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
フロント事務、ルーム係、調理、管理
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *従業員食堂あり(1日1食提供)一食300円 *賃金支払日29日(うるう年以外の2月は28日) 金融機関休業日の場合は直前の営業日となります。 *社員専用温泉、館内WiーFiは無料。 *昇給は年1回(評価に基づく) *社員割引あり(当館又は当館直営店) *職場見学も歓迎致します。ご希望の方はお申し出下さい |
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管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 国際観光旅館 |
メッセージ | 当社では、旧態歴然とした「旅館」という業態から 伝統を守り、現代に即したサービス、コンテンツ 組織へと改革すべく企業様改革を実践しています。 その中で業務の効率化と高質化に向け、社内改革を 推進していく仲間を複数採用予定です |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-01659451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。