ハローワーク十日町の管轄
求人番号:15080-00917151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○「ミオンなかさと」フロントでの受付業務及び電話応対 ・利用料の徴収や接客業務 ・宿泊客の窓口業務 ・売店での土産物販売やレジ業務、飲食接客業務 ・当直業務あり ・館内の清掃、掲示物の管理など ※変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコン入力:表計算の数値入力ほか |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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勤務地 | 新潟県十日町市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
170,800円〜176,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 職員互助会:社員同士の冠婚葬祭。全社員を対象にした交流会など を社員の中から役員を選出して運営しています。 旅行積立:社員同士で各地の温泉旅館や日帰り温泉、観光地への旅 行を企画し運営しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
研修制度の内容 | 接遇研修:講師を招いて接遇の基礎を学びます。 他施設見学研修:他の日帰り温泉を見て回り、良い点 を取り込 む研修も行っています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内は禁煙です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を提出ください。書類到着後5日以内に、面接日時 を連絡します。 |
特記事項 | *制服貸与あり *賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 *応募前の職場見学は可能です。事前にご連絡ください。 *画像情報あり。A00 |
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管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所(ハローワーク十日町) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 温泉利用健康増進施設の管理運営。 飲食、物販業、地域開発振興並びに地域間交流促進等受託業務 |
メッセージ | 仕事内容 温泉・食事・宿泊・宴会利用者の受付、清算 売店商品販売管理 館内の簡易清掃、施設管理全般 |
事業所の特記事項 | 退職金共済加入は勤続3年以上 画像情報あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-00917151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。