ハローワーク松阪の管轄
求人番号:24040-03584451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(66日前)
- 応募期限:7月31日(あと14日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経験を積みながら将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 正社員は、地域職・広域職と選択して頂けます。 三重県内はもちろん、全国で活躍できるチャンスです! 〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 三重県松阪市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 未経験の方、経験者の方、大歓迎です! 三重県内はもちろんですが、全国で活躍できる方も大歓迎です! ◆基本的なPC操作が出来る方 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方、または興味をお持ちの方 ●賞与年2回 ●昇給年1回(賃金規則有) ●交通費支給(交通費規則有) ●各種社会保険完備 ●各種手当有り (家族手当・社宅手当・地域手当など) ●資格支援制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など) ●退職金制度 ●社員割引制度 |
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管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ホテルルートインの店舗開発、運営事業、ホテルルートインの建築 施工、設計管理等。労働保険は、長野本社にて加入。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03584451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。