ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-00213361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月8日（7日前）
- 応募期限：3月31日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆配管設計だけではなく、機械設計や施工管理、現場経験のある方 大歓迎◆ ～仕事内容～ ・配管図、機器配置図、架台計画図 ・図面製作の為の現場スケッチ（高所作業有り） 主な使用ＣＡＤ ・Ｒｅｂｒｏ ・ＡｕｔｏＣＡＤ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＣＡＤの使用経験３年程度（ソフトの種類は問いません）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ブラインドタッチできる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 徳島県徳島市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,500円〜247,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
傷病により退職を余儀なくされた方でも再度職場に復職できます。
（就業規則に明記） |
| 福利厚生の内容 | ◆昼食代補助します（税抜 月３，５００円まで） ◆置き菓子があるので休憩中に食べられます ◆スポーツクラブ・温浴施設が利用できるチケット支給 ◆資格取得支援…教材費、受験料の会社負担あります →資格が取得できれば、毎月資格手当が付きます ◆宿泊を伴う出張の際は、宿泊費とは別に日当支給（一晩２，００ ０円） ◆制服貸与（勤務場所による） →徳島営業所では私服勤務可。取引先への訪問時などには制服着用 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ご家庭の事情（育児や介護等）で通常勤務が難しい方は、時短勤務 や勤務開始時間をずらすなどの対応ができます。 現在弊社で働いてくださっている社員の方も、小さなお子さんがい らっしゃるので時短勤務から未経験でスタートしました。 ご家庭を優先しながら、でも正社員を辞めずに働けるように、会社 側もそれぞれの社員の事情に配慮しながら柔軟に対応しますのでま ずはご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【土日祝休み／完全週休二日制／年間休日１２０日】 ★応募前に事務所内見学ＯＫ ★昼食代補助あり。温浴施設の無料チケット使えます。 ◎年次有給休暇 …１日または半日単位で取得できます。計画的付与あり ◎賞与・昇給昇格 …人事評価制度をもとに評価します。（昇給昇格は毎年４月） ◎インフレ手当支払い実績あり ＊車通勤可（無料駐車場） ＊出張の可能性あり（愛媛県・近畿地方が中心） 期間は、短期・中長期（数日～半年程度） ◆書類選考がありますので、応募書類をＥメールで送付もしくは求 職者マイページから登録してください。 ◆履歴書や職務経歴書はパソコンで入力、作成したもので可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | １．プラント工事の設計および施工に関する業務 ２．大気汚染防止工事・水質汚濁防止工事の設計および施工に関す る業務 |
| メッセージ | ◎年次有給休暇 …１日または半日単位で取得できます。計画的付与あり ◎賞与・昇給昇格 …人事評価制度をもとに評価します。（昇給昇格は毎年４月） ◎インフレ手当支払い実績あり 【就業場所について】 ・基本的には、徳島営業所内での勤務となりますが、取引先企業に 出向いての作業などがあります。その際の交通費などは全額支給し ます。 ・数日から半年程度までの出張の可能性があります。（主に愛媛県 や近畿地方など） ・取引先企業に常駐して勤務する可能性があります。（希望による ） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-00213361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
