ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-31296651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと64日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・プラント配管(主に水処理)の設計 ・配管に関するサポート類の計画、作図 ・現地調査より配管(架台)の作図 ・3D CAD(T-FAS、レブロ)による入力、設計業務 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
autocadでの作図経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | autocad、メール、エクセル、ワードが扱えること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
長崎県諫早市
客先事務所にて就業
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 自動車免許が必須となります。 またパソコンのスキルやタブレットなどのスキルが必要となります 。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | プラント(工場))配管の設計 |
| メッセージ | 弊社は水処理プラントの配管の設計を主とした業務を行っていま す。 通常はテレワークの在宅勤務ですが、客先の要望に応じて現地作業 (長期含む)が発生します。 また業務に必要と判断した資格の取得費用の補助など、フレキシ ブルに対応しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-31296651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
