ハローワーク草津の管轄
求人番号:25060-07811151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月9日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと79日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 生活雑貨やインテリア、家具などを取り扱うネットショップの社内 SEのお仕事です。ご経験に応じて社内で扱うシステムの整備を担 当していただきます。社内向けの業務ですので、締切に追われて残 業が発生する等はありません。 【具体的な仕事内容】 ・社内システム維持 ・社内インフラ構築 ・社内システムのメンテナンス ・pc関連の維持整備 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
■システム関連の業務経験がある人
■実務経験はないが、個人的にプログラムを組める人 ■各種言語の内1つ以上に精通している人 VBA PHP、など |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル・マクロ・VBA・アクセスを扱える方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績無し
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勤務地 | 滋賀県栗東市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,230円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *福利厚生制度を多数制定しています。 【福利厚生】 ・社内販売制度(3~5割引き) ・健康診断 ・サンクスギフト制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・非喫煙者手当 ・永年勤続者表彰 ・女性が非常に多く活躍している企業です。お子さんをお持ちの方 も多い職場です。【滋賀県女性活躍推進企業 二つ星認定】 *マイカー通勤可能(駐車場料金無料) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です |
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管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所(ハローワーク草津) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 家庭用品・インテリア商品の卸売 |
事業所の特記事項 | 再雇用制度・勤務延長制度は特に設けてないが、可能 な限り65才以上も更新している |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-07811151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。