の管轄
求人番号：01101-01083951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（一般職） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームを利用し、地域で暮らしている重度の知的障害者の 方々に対して１対１での日常の生活支援にあたって頂きます。 若い職員から経験豊かな職員により、個別研修や先輩職員の同行に よるサポートをしております。 ※週に１回程度の夜勤があります（２名配置） 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護福祉士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 | 北海道伊達市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,100円〜217,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援 任用規定により、研修会場への旅費の支給・勤務の配慮あり。 ・慶弔規程により祝い金・弔慰金・見舞金の支給。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種の全額助成。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 朝夕のミーティングによる職場内の情報の共有と支援 内容の確認と改善。法人内部の研修の参加新規採用職 員研修・新人研修フォローアップ研修。講師を招いて の研修会：各事業所代表職員による研究発表会。外部 研修参加職員による報告研修会。外部研修の参加資格 取得にかかる研修。該当資格取得は旅費等支給。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護休業等に関する規則を整備し、子育てや家族の介護が できるようにしています。 有給休暇・特別休暇（パート職員含む）の取得推進。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※ホームヘルプサービス利用者に合わせた勤務時間となります。 （週４０時間程度） ※通勤手当は法人規程により支給 ※正職員への登用の可能性あり ※当法人が運営する他施設へ異動することがあります。 （伊達市内） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお 問合せ下さい。」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ふみだす・第２ふみだす（就労継続支援、生活介護等） サポート じゃんぷ（グループホーム） サポートハンズころころ（居宅介護 、重度訪問介護等） どんぐりころころ（指定特定相談支援） |
| メッセージ | 【法人理念】 「生きることへの支援」 【運営方針】 ・私たちは、利用者と家族のニーズに応えるために、人として誠 実に向かい合います。 ・私たちは、利用者が誇りを獲得し、誇りを持ち続けることを支 援します。 ・私たちは、利用者が同じ世代の人たちと同じ暮らしができるよ う支援します。 ・私たちは、利用者とともに社会参加を実現する活動を創りま す。 ・私たちは、福祉文化の担い手として地域に貢献し、地域ととも に歩み続けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01083951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
