ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-48132651
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月21日（12日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜エンジニアになりたい・ＩＴ業界に興味がある方大歓迎＞ 未経験者・経験者問わず募集です 各企業でヘルプデスクやＰＭ補佐等の ポジションで活躍を目指す方を大歓迎します。 具体的な職務内容 ・Ｍ３６５保守作業 ・議事録作成 ・ユーザーサポート など幅広い業務を想定しています。 年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実 教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＪＡＶＡ設計、製造又は運用、保守、テスト経験
※今後ＪＡＶＡエンジニアを目指したい方も歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都千代田区
将来的に客先常駐の可能性あり
リモートワーク相談可 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,230円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
入社１年以上の者が対象
|
| 福利厚生の内容 | ・年末年始、夏季休暇あり ・年間休日１２５日 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・交通費支給あり ・資格手当て（書籍代、資格代） ・リファラル採用手当て 一人あたり十万円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・自己啓発、人間力向上 ・社内ツールの共有 ・ビジネスマナー ・面談練習 ・資格取得に向けての勉強 ・インフラ環境構築 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はＷＥＢで実施する場合も御座います |
| 特記事項 | まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 ・質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類は原則メールで送付下さいませ（メールでの応募が難し い場合は郵送してください） ・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容により客先での勤務となる場合があります。 その際は、通勤時間を考慮して転居を伴わない範囲で 主な就業場所を相談して決めますのでご安心下さい。 例）東京都２３区、神奈川県等 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＊システムエンジニアリングサービス（ＳＥＳ）事業 ＊システムインテグレーション事業 ＊ソフトウェア受託開発事業 |
| メッセージ | 【あなたのスキルアップ、成長を本気で 考えてくれている会社はありますか？】 弊社では社員一人一人の成長やキャリアプランを特に 重視しております。経営理念も社員に向けたメッセージを３つ 掲げており、皆さんがどこを目指すのか、どういうマインドで いて欲しいのか、これらを言葉にしたのが以下の経営理念です 社員が成長すれば会社も自然と大きくなり、お客様への貢献、 社会貢献にも確実に繋がると考えているので、 まずは目の前の社員を大切にし成長させていく。 こういった理念、ビジョンに共感頂ける方と 一緒に働けると嬉しいです。 １ 人生の意思決定は自分自身 ２ 強みや個性を伸ばし、気付き、考え、行動出来る人材の育成 ３ 人間力・技術力の成長 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-48132651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
