ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-16507951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月28日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ラグジュアリーホテルでの客室整備／清掃のお仕事】 ・ベッドメイキング ・タオル、アメニティの補充 ・床やソファ、デスク等の拭き掃き清掃 ・水回りの清掃 ・備品のチェック 主に上記のお仕事をお願いします。 採用後はチェックアウト後のお部屋をご担当いただき、 慣れてきましたら連泊のお客様のお部屋をご担当いただきます。 ※習熟度により時給アップあり 変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所あり※屋外 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に電話連絡をいただければ履歴書は面接当日の持参、可 |
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 建物の管理業務全般及び設備のメンテナンス |
| メッセージ | ・１日の就業時間や週の勤務日数についてはご相談ください。 ・長期休みなども考慮いたします。 ・未経験でも弊社社員からのＯＪＴがありますので安心です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-16507951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
