ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-02418951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと42日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテル内レストランの厨房にて調理を行って頂きます。 ・宿泊者の朝食、夕食 ・宴会、パーティの料理 *提供する料理は主に和食・洋食・鉄板焼きです。 (業務の変更範囲:変更なし) |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店等での調理の経験
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 滋賀県東近江市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
185,700円〜256,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜21時00分の時間の間の8時間
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を決定
|
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 堅調な成長分野の総合物流企業、センコーグループホールディング ス(株)100%出資の研修施設運営会社です。 宿泊(ホテル)施設、レストラン、大浴場、こども交通公園等の多 彩な施設を運営・管理しています。 また、ドライバー研修・フォークリフト研修・事務職研修・地域各 種イベントを開催しています。 |
---|
管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 研修施設、宿泊施設、飲食施設を完備した施設です。企業研修、交 通安全研修、会議、お食事、ご宿泊など、企業・団体や個人にも広 くご利用いただける施設です。 公正採用選考・人権啓発担当者有 |
メッセージ | 堅調な成長分野の総合物流企業、センコーグループホールディング ス(株)100%出資の研修施設運営会社。 宿泊(ホテル)施設、レストラン、大浴場、こども交通公園等の多 彩な施設を運営・管理しています。 また、ドライバー研修・フォークリフト研修・事務職研修・地域各 種イベントを開催。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02418951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。