ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-30213251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月10日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 主な仕事内容○ホテル、キャンプ場の受付、接客業務○レストランの調理業務○惣菜の調理、販売業務○宿泊者の食事配膳業務○客室清掃 施設内清掃業務○施設利用者の受付業務○経理業務○イベントの企画、運営業務○上記業務の管理業務○運営に係わるシステム構築、監理変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理栄養士甲種防火管理者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント）の知識 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区
静鉄バス 西脇下 から徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
施設が同等のため希望する者について要相談
|
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を決定しています。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（全額支給）家族手当住居手当資格手当（１，２級国家資格ほか社内規定による）役職手当：役職者の退職金はポイントとして加算される。 （退職金は勤続、役職ポイントにより支給）休日、残業手当復職後の給与は休職した時点での基本給をベースとして支払う（育休等で休職した場合、家族手当追加） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員は業務に必要な研修及び資格取得制度ありパート、アルバイトは業務に必要な最低限の研修制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・新規事業のための募集・開業２０２６年１１月予定・開業準備のためのスタッフ募集、その後運営業務に移行＊マイカー通勤：無料駐車場あり。●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 工場営繕、新築工事を主として建築、土木、配管、電気、空調工事の現場施工管理会社。 |
| メッセージ | キャンプ、バーベキュー施設、集団、一般宿泊施設並びに子供用娯楽施設を備えた複合施設の管理、運営お客様の視点で自分が楽しいと思える施設づくりをして行ける人を募集例えばこういうものがあればもっと楽しめるなど自分の意見を積極的に発言しみんなで協力して施設をより良く変えていってくれる人を歓迎します。また小学生の宿泊訓練では体験教室の企画、また季節に合わせた各種イベントなどを企画、運営することが好きな人は大歓迎 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-30213251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
