ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-84609051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（37日前）
- 応募期限：8月31日（あと37日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居酒屋のホールスタッフです。 お客様のご案内、ご注文の確認、商品の提供、食器グラスの後片付 け等、お会計などのお仕事をお願いします。 また、営業開始前のホールセッティング業務などもお願いします。 本人の希望により、上記以外の飲食店運営の業務についてお願いす ることがあります。あくまでも本人の希望に基づいてです。 例えば、店内のポスター作成やリーフレット作成、イベントの企画 、商品開発の補助など。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店での勤務経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○飲食店を運営していますので、出勤日にはまかないが食べられま す。 ○制服は貸与します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 会社も従業員もお客様も満足度の高い経営を目指しています。個々 の事情にはできるだけ配慮します。 飲食業にとって人は財産であり、充実して働いてもらうことが結果 としてお客様へのサービスの良さにもなると考えています。当社は シングルマザーの支援をしている団体の活動にも協力しており過去 に当社のお取り寄せのもつ鍋を無償でシングルマザーの家庭にお届 けするなどの活動にも取り組んでいます。 小さな会社なので制度というよりも個々の事情に配慮した経営を心 掛けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワーク職員より事前連絡をお願いします。 |
| 特記事項 | まずはお気軽にご応募ください。昨今は履歴書不要等の求人も増え ておりますが、当社は応募者の対応も入社後の対応もきちんと行い たいので、履歴書の提出は必須としております。お互いがきちんと 理解しあって雇用契約を結び、真面目に楽しく働いてもらいたいと 思っているからです。その点はご理解下さい。 電話の対応は、店舗の営業中は対応が難しくなっていますのでご承 知下さい。お電話の場合は平日９時から１０時、または１４時から ２１時でご連絡下さい。メールの対応は随時行いますのでメールで のお問合せを推奨します。店舗の営業時間は、平日１１時３０分～ １４時３０分、１７時００分～２３時００分 となっており、土日 祝日は基本的に定休日となっております。また、年末年始、夏季休 暇（お盆）があり、年間休日（２０２４年度）は１２５日を予定し ています。 仕事は生活の糧を得るためであることはもちろんですが、自分のキ ャリアを広げるために、積極的に働いてくれる方を優先的に採用さ せて頂きます。当社は現在１店舗のみの運営のため、転勤はありま せん。今後、新規出店計画もありますので（都内）、希望した場合 新店での勤務が可能になる場合があります（本人の了承なしに異動 することはありません）。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 牛もつ鍋とやきとんで人気の居酒屋「もつ屋良蔵商店」を経営して います。２００６年に開店し、今年で創業１６年目を迎えています 。 |
| メッセージ | 当社は、港区西新橋において居酒屋「もつ屋良蔵商店」を経営して おり、お店は今年で１９周年を迎えました。リーズナブルで美味し い料理とフレンドリーな接客とコストパフォーマンスの良さで、多 くのお客様に支持されてきました。コロナ禍も乗り越え今ではコロ ナ禍前よりも高い売上を獲得するようにりました。 今回、ホールスタッフの正社員としての求人ですが、これまでの過 去の経験やスキル等とは関係なく、飲食店で働くことが楽しいと思 ってもらえるような方に入社して頂きたいと考えています。そして もし希望するのであれば、店長として働いてもらうことも、更には 将来独立して自分自身のお店を持つことも全力で応援したいと思っ ています。そのためには、当店がこれまで培ってきた飲食店経営の ノウハウも全て提供します。 ここ最近の世の中は決してごく一部の人にだけ優しく、多くの人に は厳しいもので、コロナ禍では多くの飲食店従業員が辞めざるを得 なくなったりしました。当社は幸い一人の退職者も出さず、逆に一 １名増員し、更に今回一緒に働く仲間を求めています。 飲食店で働くことは本来ものすごく楽しいことです。楽しく働き、 しっかり休みも取れて（飲食店では珍しい完全週休２日、年間休日 １２５日です）、しっかりお給料ももらえる職場ですので、 一度、面接にお越しください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-84609051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
