ハローワーク上越の管轄
求人番号:15030-07128151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:8月27日(2日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○割烹の中にある、茶房「憩」でのホールスタッフ業務○接客、配膳、レジ、料理の盛り付け○館内宴会場での会場準備・配膳・給仕○清掃、後片付けなど(食洗機あり)◆ 土・日・祝 就労いただける方歓迎します。【応募前職場見学可能です】(要事前連絡) 採用後、業務内容の変更予定なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
*接客経験*包丁を扱える方(ご家庭での調理程度)*清掃作業
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(*1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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勤務地 | 新潟県上越市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *制服・作業服:あり(支給)*各種保険加入や有給休暇日数は、雇用条件により法定どおりとなります(雇用保険・健康保険・厚生年金への加入も可能です)。【オンライン自主応募可】 |
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管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所(ハローワーク上越) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | サービス業 |
メッセージ | ※1日3~4時間程度の短時間勤務可能【要相談】※未経験の方でも丁寧に指導します。※能力に応じての昇給UPあり。※制服・作業着【支給あり】※各種保険加入や有給休暇日数は、雇用条件により法定通りとなります(雇用保険・健康保険・厚生年金への加入も可能です)。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-07128151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。