ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-63548951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月10日(49日前)
- 応募期限:11月30日(あと32日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ホール、接客業務を中心にマーケティング、経営管理、広告戦略、 景品管理など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 また、様々な領域についてキャリアに応じ、段階的に携わって 頂きます。 (変更範囲:原則なし) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮あり:月額5,000円
(光熱費込み) |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
各自の事情に応じて対応する
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *資格手当(一時金)、従業員割引制度 *永年勤続・年間社員表彰制度、慶弔見舞金制度 *研修旅行制度あり (3年:北海道・京都、6年:グアム、12年:ハワイ) *制服貸与、育児休業、子の看護休暇 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *賃金支払日:当月末日払い <固定残業代について> 特勤手当・深夜手当は、時間外労働、深夜労働の有無に関わらず固 定残業代として支給し、30~45時間を超える時間外労働、34 時間分を超える深夜労働分は追加で支給。 ・特勤手当:43,500円~93,500円 ・深夜手当:10,000円~10,000円 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 「弊社は働き方改革を強く推進しております」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 娯楽施設(パチンコ店)の運営 |
| 事業所の特記事項 | 有期契約:雇止めなし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-63548951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
