の管轄
求人番号：26013-00894461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | カウンター１０席、座敷１卓の小さな居酒屋です。 ホールでの注文受付、ドリンク類の準備・提供、食器類の洗浄業務 をお願いします。 給与は基本的に日払いで行っています。 【業務の変更範囲：なし】 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府亀岡市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,122円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 10分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の年次有休休暇日数については法定通りです。 ＊労働条件（所定労働日数）により加入保険は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 鮨、割烹、お食事、居酒屋等の調理及び提供 |
| メッセージ | ＊保険は、労働時間に応じて加入します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26013-00894461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
