ハローワーク鰍沢の管轄
求人番号:19050-01807251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日本初のマイクロブタファームでのマイクロブタさんの飼育管理を 行っていただきます。(20Kg前後の親ブタの世話も含みます) *給餌 *小屋の掃除 *小屋修繕等作業の補助 *立ち仕事で、20Kg程度の餌袋を運ぶこともあるため、相応の 体力が必要です。 ~日曜日、月曜日、火曜日出勤できる方歓迎~ 変更範囲:変更なし ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1
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| 勤務地 | 山梨県南巨摩郡富士川町 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,052円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
応相談
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| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※履歴書に必ずメールアドレスを記入して下さい。 |
| 特記事項 | *各種保険は法定どおり加入します。 *有給休暇は法定どおり付与します。 *通勤手当:事業所規定(距離と出勤日数)により支給します。 *家畜伝染病予防の為、弊社の許可のない見学等はお断りして います。ハローワークに確認して下さい。 *60歳以上の応募可。 ☆ホームページがありますのでご確認ください☆ |
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| 管轄ハローワーク | 鰍沢公共職業安定所(ハローワーク鰍沢) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ペット用マイクロ豚の飼育 |
| メッセージ | 普段なかなか見ることの出来ない生まれたばかりの子ブタさんと触 れ合うことができます。また、入社後は作業を覚えるまで丁寧に一 から教えます。作業を覚えたら一人で黙々と作業することが多いの で一人で黙々と作業するのが好きな方、動物好きな方に働きやすい 環境だと思います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鰍沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19050-01807251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
