ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-02921951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月15日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １マイナンバーカードに関わる窓口案内業務（ロビー案内） ２受付業務（受付窓口）窓口にて市民の方と対面で各種手続きの 受付を行います。・マイナンバーカードの申請補助（出張申請サ ポート／会場での実施あり）（申請書記入案内・専用端末の操 作及び写真撮影も含む）・マイナンバーカードの交付・マイナン バーカードに搭載された電子証明書の更新・暗証番号の再設定等 ３端末操作業務（交付窓口）専用の端末を使用し、各種手続きを 実施します。マイナンバーカードの交付・マイナンバーカード に搭載された電子証明書の更新・暗証番号の再設定・住民票変 更に伴う電子証明書等の手続き（券面記載作業も含む） ４内部事務 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコンに関する基本的な操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,315円〜1,315円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【応募方法・期限】 ＊応募書類は７／１５（火）～７／２２（火）１７時迄に戸籍住民 課の窓口へ持参ください。（厳守） ＊会計年度任用職員申込書は、秦野市ＨＰからダウンロード、また は秦野市戸籍住民課窓口へお受け取りにお越しください。 ＊通勤費は実費支給ですが、実費が１月の定期代を上回った場合、 定期代が上限の通勤費となります。 ＊駐車場は自己契約／自己負担となります。 ＊年次有給休暇の付与日数は当市の規則によります。 ＊＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
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| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 地方公務 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-02921951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
