の管轄
求人番号：22021-00124361
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自動車用の電子基板に電子部品を搭載するマシンのオペレーター業務を行っていただきます。・電子部品搭載マシンの操作・部品や基板、設備の段取り替え、部品交換等・日常メンテナンス・マシンエラー発生時の対応・得意先への選別や納品時に社有車を使用します（普通乗用車）※先輩リーダーが親切・丁寧に指導いたします。 手順書をもとに指導を行いますので、未経験の方でも安心して 働いていただけます。「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
192,500円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額33,920円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊研修、スキルアップの取り組み＊【配置前教育の実施】・電子部品の種類や機能を学び、基本知識を習得します。・基本作業や作業手順、生産方式まで一貫した研修が あります。【能力評価】・各々のスキル評価を行い、適正配置を行います。【実践教育】・現任のリーダーが、教育手順書をもとに、丁寧に指導 します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に担当者に連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送願います。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 |
| 特記事項 | ＊研修、スキルアップの取り組み＊【配置前教育の実施】 ・電子部品の種類や機能を学び、基本知識を習得します。 ・基本作業や作業手順、生産方式まで一貫した研修があります。【能力評価】 ・各々のスキル評価を行い、適正配置を行います。【実践教育】 ・現任のリーダーが、教育手順書をもとに、丁寧に指導します。選考方法（筆記試験）：一般常識 （その他）：適性検査・作文職場見学：応募前可通勤手当は、半径１キロ以遠のマイカー通勤から支給。マイカー通勤：駐車場 ５００円／月冷暖房完備でゴミや埃のない、クリーンで快適な職場です。応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 |
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| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所 細江出張所 |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 電子機器製造業：電子／電気／通信機器の開発・設計・製造・販売自動車用ＬＥＤ照明機器の製造／販売が主力事業。ＬＥＤ等電子部品の自動搭載や電子基板の組立／加工を行っています。 |
| メッセージ | ※冷暖房完備でゴミや埃のない、クリーンで快適な職場です。大手（株）小糸製作所の出資会社で、安定した仕事と環境が強み。将来をじっくり見据えた、ワークライフバランスの実現が可能です。＊研修、スキルアップの取り組み＊【配置前教育の実施】 ・電子部品の種類や機能を学び、基本知識を習得します。 ・基本作業や作業手順、生産方式まで一貫した研修があります。【能力評価】 ・各々のスキル評価を行い、適正配置を行います。【実践教育】 ・現任のリーダーが、教育手順書をもとに、丁寧に指導します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 細江出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22021-00124361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
