ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-12001151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（55日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 下記部署の管理業務 ●有料老人ホーム及び関連事業所の指導及び管理の仕事です。 ・訪問介護事業所 ◎有料入退去手続 ・通所介護事業所 ◎労務関係 ・居宅介護支援事業所 ◎シフト管理 ・本社の管理業務 ◎行政対応 「変更範囲：変更なし」 ・全ての部署の売り上げ管理 等々 ※試用期間中に、全ての業種の経験をして戴きます。 ※事業所ＰＲ情報もご覧ください。 ※無資格者を会社負担で資格取得し、現在デイ相談員業務中 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
●職種は問いませんが、管理業務等の経験がある方が望ましいです
。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 社会福祉関係の資格等あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード パワーポイント 等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
348,000円〜473,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業種により基本給が違います。処遇改善加算を給付金として毎月還
元しています。 |
| 復職制度 | あり
病状回復・子育が安定された方・就業環境の整われた方等
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| 福利厚生の内容 | ○夏・冬の慰安会の開催。 ○連続休暇取得可能（正社員の場合 ３～１０日の取得可能） ○有給休暇消化連続取得可能 ○慶弔休暇あり ○冠婚葬祭慰労金あり ○永年勤続表彰（慰労金あり） ○疾病、事故などの見舞金制度あり ○春・秋のリフレッシュ休暇あり ○誕生日休暇あり ○残業は１分単位で対応 ○月１回の全体会議（１時間程度 残業扱い） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修 社外研修（必要であるなら有料研修は会社負担） 資格取得助成制度（期間の縛りあるも受講費会社負担 あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・別件勤務先の勤務内容に出来るだけ合わせる様にしている。 ・別件勤務先の問題等発生の場合、相談受けている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物の外に設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 介護福祉関係未経験の方もご相談下さい。 |
| 特記事項 | ●勤続２年経過後、退職金共済に加入します。 ●マイカー通勤可です。専用無料駐車場あります。 ●資格取得支援制度あります。期間の縛りありますが、会社負担で す。 ●食事は、利用者様と同じものですが、１食２００円で提供してい ます。給与引きです。 ●６５歳定年と定められていますが、７０歳迄、１年毎の延期、そ の後の勤務については、本人の希望及び体力的な問題等クリア出来 たら１年毎の更新のパートとなります。時給に管理者手当等付与し ます。 ●資格に関する助成は活発で、外国人の方は、殆どの方が実務者研 修修了しています。また、無資格の生活支援員で雇用していたスタ ッフを介護福祉士迄に援助し、現在はデイ相談員として活躍して貰 っています。 ●ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴ等の研修希望、参加可能です。 トライアル雇用併用：試用期間と同条件 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 有料老人ホーム・デイサービスの運営 居宅介護支援事業所。 訪問介護 |
| メッセージ | ●会社運営に係るお仕事になります。 ●運営管理の経験のある方、歓迎いたします。 ●内容につきましては、面接時に詳しく説明させて戴きたいと思い ます。 ●７０歳以降の勤務については、パート採用となり、時給に管理者 手当を付与します。 |
| 事業所の特記事項 | 離職率が低く、個人的な悩みも相談受け付けています 。従業員主体のイベント等が盛んな事業所です。強制 参加はありません。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-12001151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
