ハローワーク十日町の管轄
求人番号：15080-01931251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月18日（6日前）
- 応募期限：10月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○主に機械設備の取付、保守点検、機械の動作確認をします ・作業内容の打合せ、段取りや作業前の危険予知ミーティング ・進捗状況や作業状況の把握確認などを確実に行い 安全第一での作業になります。 ＊未経験者または資格のない方でも基本は２名１組で作業しますの でご安心ください。 各種プラント工事、発電所サイト経験がある方は採用面・賃金面 で優遇します。 ＊クレーンデリック運転士、溶接士、ＰＴ資格者などの資格を持っ ている方は優遇いたします。 ＊女性社員も活躍しています。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
発電所等の経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建設機械施工技士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
新潟県小千谷市 新潟県十日町市 新潟県柏崎市 現場は中越地域（十日町・小千谷・柏崎）です。朝会社に出勤し現
場に向かいます（現場近くの方は直行可※要相談）。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
希望に応じて可能です
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・法定以上の健康診断 （年２回・電離健診、メンタルヘルスケア） ・入社時、制服支給 |
| 研修制度の内容 | 入社後 ・フルハーネス特別教育 ・足場組立等特別教育 ほか 技能講習制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 現場 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊作業服貸与あり ＊免許（大型、天井クレーン、溶接）技能講習（玉掛け、移動式ク レーンなど）特別教育（足場作業主任、フルハーネスなど）あれば 尚可。業務に必要な資格・免許を取得していただきますが、費用は 全額会社負担します。 ＊安全第一での作業になります。 ＊画像情報あり。Ａ００ ・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ・ＣＣＵＳ能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改 善を図っています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 建設業 プラント工事業 |
| メッセージ | 当社ではプラントメンテナンスをベースに、 電気・機械設備・とび工事と３種類の工事に携わっています。 元請さんや施工の内容に応じて現場やメンバーが違うため、 幅広い経験を積むことも可能です。 より自分に合った仕事を見極めることに適している環境が整ってい ます。 結果として、平均勤続年数も伸びてきています。 プライベートも大切にしているため、夏季・冬季・ＧＷ等の休暇は 平均１０日以上用意してあります。 有給休暇も取得しやすい環境です。 |
| 事業所の特記事項 | 画像情報あり |
この求人に似ている求人
建築施工管理
株式会社キムラ - 新潟県 小千谷市
|
|
エンジニア/文系出身も活躍中/20代30代が中心の職場/教育カリキュラム充実!/配属後もフォローあり
ベンタス株式会社 - 新潟県 小千谷市
|
|
エンジニア/異業種からの転職者多数/若手メンバーが活躍中/入社後に基礎から習得/安心して始められる環境
株式会社アセットイノベーション - 新潟県 小千谷市
|
|
検査/品出し/倉庫管理 作業はこつこつ 評価はしっかり 給与どんどんUP/かんたん組立
株式会社テクノ・サービス - 新潟県 小千谷市
|
|
エンジニア/知識ゼロからのスタート可能/若手が中心の職場/研修制度でスキル習得!/成長を支えるサポート充実
合同会社Creer - 新潟県 小千谷市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-01931251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
