ハローワーク紋別の管轄
求人番号:01060-00671551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月26日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | レジ担当業務・ハンバーガー類の製造(厨房担当業務)・販売(ホ ールスタッフ担当業務)・終業メンテナンス(清掃)業務など。 【初心者の方も大歓迎です。】 *土曜、日曜、祝日に勤務可能な方は、時給アップ優遇あり。 *ユニフォーム・靴の貸与あり *技量により、フルタイム勤務や正社員登用の可能性もあります。 《《 急 募 》》 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月(短縮あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 北海道紋別市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◆掛持ち就労の方も歓迎します!(兼業可) ◆実際の雇用条件に基づき、保険加入・有給休暇付与します。 ◆フルタイム希望の方相談可(各種保険加入あります) ◆紋別市外からの通勤の場合、距離に応じて通勤手当支給実績あり ◆土・日・祝日の日に(2時間以上)就業された方に一部食事補助 をいたします。 ◆年末・決算賞与支給実績あり(平均2万~10万程度) (1年以上、年1~2回) ◆国の最低賃金改定時の昇給があります。 |
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管轄ハローワーク | 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 一般区域貨物自動車運送事業、一般土木工事、葬祭事業、ファース 卜フード事業、不動産業、太陽光発電 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01060-00671551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。