ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-04676851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ニッケル水素電池のリサイクル作業、搬入物の運搬作業に携わって 頂きます。 ・廃電池の処理（解体、選別） ・ニッケル材の回収 ・還元加熱炉の運転 ・フォークリフトを使用しての構内運搬作業 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄで報告書など作成可能レベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県半田市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
193,000円〜281,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職８等級 事務職４等級
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ランチは２００円で利用可能 忘年会・ボウリング大会、社内家族イベントなどの実施 釣り部、フットサル部などクラブ活動あり 親会社の保養所など一部利用可能 |
| 研修制度の内容 | 基本的にはＯＪＴでの教育実施 社内・社外の各種研修あり その他、随時部署内教育（安全に関する教育など）あ り |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業規定、母性保護規定、介護休業規定など 詳細な規定により、勤務時間の調整や休暇の付与等の支援や配慮を 実施 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 健康増進法に基づく受動喫煙防止対策を実施 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面着面接のみ（ＷＥＢ面接なし） |
| 特記事項 | ■組織構成／募集背景：資源環境部には約５０名が所属しており、 うちリサイクルＧには７名ほど在籍しています。 平均年齢は４０歳。２０代も活躍しています。 ＊弊社ＨＰを必ずご確認ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 産業廃棄物中間処理 ＨＶリサイクル事業 |
| メッセージ | 教育体制：ＯＪＴを通して教育していく体制がありますので、安心 してご入社頂けます。 仕事のやりがい：トヨタグループ全体の生産活動を環境保護の観点 で支えるやりがいのあるポジションです。 当社の魅力：豊田ケミカルエンジニアリングはトヨタグループの中 でも豊田の名を冠する事が許された少ない企業の一つ。トヨタグル ープの生産活動が環境を汚染しないように支えている重役を担って います。 福利厚生：社内に食堂があり、１食２００円（給与天引き）で日替 わり定食が食べられるなど、福利厚生も充実しています。 財形貯蓄、クラブ活動、各種イベント、作業服貸与、食事補助、健 康管理（産業医・保健師面談）、豊通グループ会社従業員持株会 豊田通商健康保険組合保養施設利用可能 定期健康診断、特殊健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレス チェック、メンタルヘルス研修など実施 各種教育、業務上必要な資格取得、各種安全講習制度あり |
| 事業所の特記事項 | 現在、半田にしか工場がなく転勤はございませんが、 将来的に工場や事業所ができた場合、転勤の可能性あ り。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-04676851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
