ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-24325451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月24日（72日前）
- 応募期限：11月30日（あと5日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・介護老人保健施設入所及び通所リハビリテーションご利用者の 在宅生活復帰、在宅看護支援のためのリハビリテーション等を 実施します。 ・個々のご利用者の生活に寄り添ったケアを目指し、リハビリ職 として何が出来るかを多職種のスタッフと考えていく現場です。 ・医師、看護師、リハビリ職、介護職など多職種が連携し、自分 が入りたいと思える施設作りを目指します。 ※多職種のスタッフによるチームワークが当施設の強みです。 ※入職者に対する研修・フォローアップが充実しています。 ※介護施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導しますの でご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
リハビリ職として実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
市バス 堀川松原バス停 から 徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
251,700円〜276,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
経験年数を考慮
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 |
| 特記事項 | ※バイク・自転車通勤：可（※駐輪スペースに限りがあるため、バ イクは１２５ｃｃ以下のスクーター型のみ可） ※賞与・昇給に関しては評価制度により決定。 ◆福利厚生◆ 慶弔見舞金・給食費補助・インフルエンザ予防接種料補助・財形 貯蓄・育児休業制度・介護休業制度・会員制リゾートホテル利用 ・母体の堀川病院受診時の診察代還付制度あり ◆研修制度◆ 新人研修（座学１回／月）［１年間］ プリセプター制度あり［１年間］ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 介護老人保健施設利用者への在宅生活復帰、在宅介護支援の為の介 護、看護サービス ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| メッセージ | 平成１７年春オープン以来、在宅生活を支援する施設として、ご利 用者の「ふだんどおりの生活」「それぞれの願い・・・」の実現に 向けたケアに励んでおります。我々の介護は「その人にとって普段 どおりの暮らし」を最優先に置いています。介護という行為に、ご 利用者本人のこだわりをどこまで取り入れられるかにやりがいを見 出しています。ご利用者本位のケアを考え、実現できること。それ が『じゅんぷう』の職員にとって何よりのやりがいであり喜びです 。人材育成には「プリセプター制度」を採用しており、担当の先輩 職員が中心となり指導していきます。担当者以外にも、同じフロア の職員たちや療養長もフォローするので、介護施設未経験の方やブ ランクのある方も安心です。 業務においては、医師、看護師、リハビリ職、介護職など多職種の スタッフが連携して、ご利用者と同じ目線から、安心していただけ るサービスを提供し、ご利用者に笑顔になっていただける施設、自 分が入りたくなる施設づくりを目指しています。当施設ホームペー ジに施設紹介動画や広報紙なども掲載していますので、施設の雰囲 気をご覧ください。仕事に就くにはきっと誰しも期待と不安を抱き ますが、技術は経験を重ねて身につけるもの。求めるのは、チーム の一員として話し合いながら共に前進していける人、こんな介護を してみたい！という思いがある人です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-24325451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
